“党建也是生产力!要坚持全面从严治党，为炼铁厂扭亏为盈提供坚强的思想政治组织保证。”包钢炼铁厂党委在厂职代会上发出掷地有声的号召。为了进一步增强基层党组织活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，2017年，炼铁厂党委全面提高党组织建设能力，夯实党建基础管理，量化考核评价标准，充分发挥党员先锋引领作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，围绕降本增效，促进生产经营，激发党建工作新活力。
夯实基础强化管理
炼铁厂党委全面贯彻落实公司“两会”和厂职代会精神，遵循“保安全、保环保、保高炉稳定顺行，提升技术经济指标，转变工作作风”的工作要求，夯实基础管理工作，进一步量化党务工作考核评价体系，突出党组织建设、人才队伍建设，抓支部书记队伍建设，规范党内政治生活。建一流的班子就要充分发挥党员领导干部的带头作用，厂党委提出要切实加强党务工作者的能力建设。两级领导班子坚持每周三进行业务学习，管理人员、支部书记带头讲课培训。2017年厂党委提出，各部室每个月要打造一个业务研讨会，以会代训，开展专题调研工作。每季度要开展各支部观摩学习评价，每半年要进行一次支部书记述职评议，每年度要进行党建工作总评，持续加强基层党建管理工作。同时，为了打造一支敢挑重担、能打硬仗的新团队，炼铁厂党委把党小组长、党代表的教育培训抓在日常、放在经常，定期开展交流座谈活动，改进和完善党员、干部考核评价体系，为炼铁厂健康快速发展奠定了坚实的政治基础。
先锋引领提振士气
“党员应该是带领职工攻坚克难的排头兵，要增强党员意识，发挥先锋模范作用，使每一名党员都成为一面旗帜。”在如何充分发挥党员先锋引领作用的问题上，炼铁厂党委给出了明确的答案。2016年，结合“两学一做”学习教育，厂党委创新性地提出了在全体基层党员中开展“爱岗敬业员工奖”评选活动。通过个人申报、组织推荐、综合评定，首批14名基层党员脱颖而出，其中有任劳任怨、尽职尽责的浴池工，有大病后依然坚守一线的电焊工，他们都是来自较普通的岗位，较基层的党员。这一活动的开展极大地鼓舞了广大职工立足岗位做贡献的士气。2017年，在推进“两学一做”常态化制度化的基础上，厂党委要求每季度开展“爱岗敬业员工奖”的评选，要由普通党员辐射到广大职工群众中，树立身边的榜样，以先锋引领鼓舞人、塑造人，努力营造炼铁厂“爱岗敬业、爱厂如家”的新风尚。
凝心聚力促进生产
“炼铁厂两级党组织紧紧围绕“三保一提一转”的工作方针，配合生产经营，结合降本增效，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，持续做好舆论引导，传播正能量，凝聚万众心。党员领导干部强化责任意识，树立担当意识，党支部书记作为班子进步的催化剂，班子团结的粘合剂，在保证高炉稳产增产，积极攻关降成本降单耗，优化原燃料配比等方面带领党员想实招、出妙招，积极参与生产经营工作。党员带头比产量、比攻关，通过强化操作管理、原燃料管理、设备管理，开展事故隐患排查等措施，确保高炉稳定顺行，合力助推企业打赢扭亏为盈翻身仗。
